Sprawy stają się coraz bardziej interesujące, a projekty pojawiają się w całej Europie i poza nią, więc teraz jest świetny czas, aby się zaangażować
Tutaj wszystko szybko się zmienia i musimy widywać się regularnie - ale nie codziennie! Utrzymujemy zrównoważony harmonogram dni biurowych i wfh
Nie każdemu pasuje życie od 9 do 17 - np. bieganie do szkoły, obowiązki po pracy lub po prostu spuszczanie głowy - dlatego lubimy być elastyczni.
Zaczynając od 25 dni (+ dni wolne od pracy) i zwiększając je w zależności od roku i stopnia, wiemy, że przestoje są ważne
W miarę rozwoju firmy każdy powinien odnosić korzyści - nasz program opcji na akcje oznacza, że każdy może być właścicielem znaczącej części firmy.