Dołącz do nas!
Sprawy stają się coraz bardziej interesujące, a projekty pojawiają się w całej Europie i poza nią, więc teraz jest świetny czas, aby się zaangażować
Dołącz do
Dlaczego warto z nami pracować
Chcemy, aby praca tutaj sprawiała Ci przyjemność i chcemy oferować świadczenia o rzeczywistej wartości. Niektóre z nich to tradycyjne, podlegające odliczeniu od podatku i uznane programy, podczas gdy inne są bardziej dostosowane do etosu Journey Alerts. Mamy nadzieję, że wynagrodzą Cię one w sposób, który faktycznie zrobi różnicę!
Dołącz do naszego zespołu
Elastyczne godziny pracy
Nie każdemu pasuje życie od 9 do 17 - np. bieganie do szkoły, obowiązki po pracy lub po prostu spuszczanie głowy - dlatego lubimy być elastyczni.
Hojne wakacje
Zaczynając od 25 dni (+ dni wolne od pracy) i zwiększając je w zależności od roku i stopnia, wiemy, że przestoje są ważne
Praca hybrydowa
Tutaj wszystko szybko się zmienia i wiemy, że musimy widywać się regularnie - ale nie codziennie! Utrzymujemy zrównoważony harmonogram dni biurowych i wfh
6 tygodni wfa...
Masz rodzinę za granicą? Lub miejsce w słońcu? Nie ma problemu - możesz pracować do 6 tygodni z dowolnego miejsca za jednym zamachem.
Uważny pracodawca
Każdy ma dostęp do Mindful Employer Plus, całodobowej infolinii wspieranej przez NHS, która pomaga radzić sobie z życiowymi wyzwaniami.
Dodatek za aktywność
Dobrze jest pozostać aktywnym, więc dajemy ci wkład w sport lub zdrową aktywność
Dodatek kulturalny
Wsparcie finansowe na szkolenia niezwiązane z pracą - dlaczego nie nauczyć się francuskiego lub wziąć udział w zajęciach z ceramiki? Wszystko, co pomaga oderwać się od pracy
Co ma znaczenie
Od ulepszonego macierzyństwa i ojcostwa, opieki okulistycznej i polityk wspierających utratę ciąży i menopauzę, budujemy nasze polityki wokół naszych ludzi
Opcje na akcje
W miarę rozwoju firmy każdy powinien odnosić korzyści - nasz program opcji na akcje oznacza, że każdy może być właścicielem znaczącej części firmy.