Koordynator projektów badawczych

Journey Alerts, firma zajmująca się spersonalizowanymi informacjami o podróżach, opracowuje specjalne funkcje dla osób niespokojnych i niepełnosprawnych, a także wdraża programy z partnerami w Wielkiej Brytanii i poza nią.‍

Ta rola dotyczy ludzi, organizacji i komunikacji. Nie chodzi o IT, Agile czy dane!

Jako niewielki zespół potrzebujemy teraz pomocy w realizacji naszych programów badawczych i społecznych, dlatego poszukujemy pewnego siebie i zorganizowanego koordynatora, który będzie czuwał nad terminowością działań. Współpracując z regionalnymi przewoźnikami kolejowymi i autobusowymi, władzami lokalnymi, partnerami wydarzeń i obiektów, będziesz świetnie zorganizowany i chętnie zaangażujesz się w każdą część projektu - od badań źródeł wtórnych po prowadzenie grup fokusowych, pracę z ludźmi w celu zrozumienia ich problemów i testowanie w świecie rzeczywistym. Będziesz pracować z osobami szczególnie narażonymi na niebezpieczeństwo, w tym ze szkołami, więc może być wymagany certyfikat DBS. Niektóre projekty mogą wymagać podróży międzynarodowych.

Początkowo 12-miesięczna, hybrydowa rola (3 dni w tygodniu z zespołem lub na miejscu) z siedzibą w Oksfordzie lub Solihull, z potrzebą podróżowania po Wielkiej Brytanii, a czasami dalej, jednak istnieje potencjał, aby rola szybko przekształciła się w stanowisko pełnoetatowe.

‍

• Utrzymanie terminowej realizacji programu, osiąganie kamieni milowych, utrzymywanie zespołu na wyznaczonym poziomie.
• Badanie określonych tematów i wymagań
• Projektowanie, organizowanie i prowadzenie grup fokusowych i badań wspomaganych
• Współpraca z klientami i dostawcami w celu dostarczenia wszystkiego na czas.
• Spisywanie ustaleń i raportowanie
• Wnoszenie własnych pomysłów w celu ulepszenia naszych produktów
• Zarządzanie interesariuszami i informowanie wszystkich na bieżąco.

Być może nie pełniłeś wcześniej dokładnie tej roli, ale rozpoznasz podstawowe obowiązki jako rzeczy, w których już jesteś świetny! Cenimy entuzjazm, energię, zaangażowanie i niezależność. Twoje doświadczenie powinno obejmować:

• Udowodnione silne umiejętności organizacyjne
• Doświadczenie w badaniach i rozwiązywaniu problemów
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, werbalne i pisemne
• Najwyższej klasy umiejętności budowania relacji
• Entuzjazm do wprowadzania zmian i kwestionowania status quo

Prosimy o dołączenie listu motywacyjnego, jeśli chcesz być brany pod uwagę - używamy listów motywacyjnych, aby pomóc nam zrozumieć, jak się komunikujesz i jak Twoje doświadczenie może pasować do wyzwań, przed którymi stoimy, i jako takie są dla nas ważniejsze niż Twoje CV.